Le travail chez Indspire
Administrateur·trice des ressources humaines
Indspire est à la recherche d’un·e Administrateur·trice des ressources humaines pour rejoindre son équipe des ressources humaines. Relevant du responsable des ressources humaines, l’administrateur RH offre un soutien administratif et opérationnel dans l’ensemble des fonctions clés de ce service, notamment le recrutement, l’intégration et le départ des collaborateurs, la gestion du SIRH, les dossiers du personnel, la coordination des formations, la gestion des politiques d’entreprise et l’engagement des collaborateurs.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 septembre 2026, à 17 h HE.
Coordonnateur·trice des partenariats
Indspire recherche un·e coordonnateur·trice des partenariats. Ce poste est un maillon essentiel de l’équipe de développement d’Indspire. La personne qui l’occupe est chargée d’analyser les activités de partenariat et de collecte de fonds, et de fournir des informations et des analyses pertinentes pour contribuer au suivi des performances, à l’identification des possibilités et à la planification du pipeline et des sollicitations.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 2 octobre 2026, à 17 h HE.
Conseiller·ère principal·e en communication – Stratégie en matière de langue française
Indspire recherche un·e conseiller·ère principal·e en communication – Stratégie en matière de langue française afin d’assurer la coordination de ses communications en français au niveau national. Placé·e sous l’autorité de la vice-présidente chargée de la communication et du marketing, le ou la conseiller·ère élaborera et mettra en œuvre une stratégie nationale visant à renforcer la pertinence, la visibilité et les relations d’Indspire avec le public et les communautés francophones partout au Canada.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 octobre 2026, à 17 h HE.
Chargé·e de la mobilisation des connaissances
Indspire recherche un·e chargé·e de la mobilisation des connaissances pour rejoindre notre équipe. Placé·e sous la responsabilité du spécialiste de la mobilisation des connaissances, le/la chargé·e de la mobilisation des connaissances contribuera aux efforts visant à améliorer l’accessibilité et la mise en application des résultats de recherche produits par notre équipe.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 20 novembre 2026, à 17 h HE.
Adjoint·e aux Relations avec les Autochtones et les gouvernements
Indspire recherche une personne autochtone pour occuper le poste d’Adjoint·e aux Relations avec les Autochtones et les gouvernements. Cette personne doit être motivée par les défis et souhaiter contribuer avec passion à façonner l’avenir de l’éducation des Autochtones au Canada.
Ce poste est ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu.
Directeur/Directrice, Recherche et impact
Indspire recherche un directeur ou une directrice du service Recherche et impact pour assurer le leadership opérationnel et intellectuel nécessaire à la mise en œuvre de son programme de recherche. Ce poste consiste à mettre en œuvre des programmes de recherche adaptés à la culture, qui renforcent la voix des Autochtones, favorisent la réconciliation et améliorent les résultats scolaires.
Ce poste est ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu.
Étudiant·e chargé·e des appels
Indspire est à la recherche d’un·e étudiant·e chargé·e des appels (emploi à temps partiel). Le ou la candidat·e retenu·e travaillera à temps partiel et commencera son travail dès que possible. L’étudiant·e chargé·e des appels apportera son soutien aux efforts d’accompagnement des donateurs d’Indspire par le biais d’appels de remerciement et d’autres actions de communication, tout en acquérant une expérience précieuse dans le domaine de la collecte de fonds et du secteur à but non lucratif.
Les candidatures sont acceptées tout au long de l’année.
