Conseiller·ère principal·e en communication – Stratégie en matière de langue française
A temps plein, permanent
Lieu de travail : à distance
Fourchette de salaire annuel : de 77 800 $ à 97 250 $
Description du poste
Rejoignez l’un des 10 organismes de bienfaisance ayant le plus d’impact au Canada. Indspire est un organisme national de bienfaisance autochtone qui investit dans l’éducation des élèves et des étudiants des Premières Nations, inuits et métis, afin de les autonomiser, de renforcer les communautés et de bâtir un pays plus fort pour tous.
Indspire recherche un·e conseiller·ère principal·e en communication – Stratégie en matière de langue française afin d’assurer la coordination de ses communications en français au niveau national. Placé·e sous l’autorité de la vice-présidente chargée de la communication et du marketing, le ou la conseiller·ère élaborera et mettra en œuvre une stratégie nationale visant à renforcer la pertinence, la visibilité et les relations d’Indspire avec le public et les communautés francophones partout au Canada.
La personne qui occupera ce poste sera chargée de veiller à ce que les communications en français soient planifiées de manière stratégique, adaptées sur les plans culturel et régional, et d’une qualité et d’une intention équivalentes à celles des communications d’Indspire en anglais. Le conseiller ou la conseillère supervisera la traduction et la localisation en français, définira les normes et les processus d’assurance qualité, soutiendra les relations avec les médias francophones et tissera des liens avec la communauté francophone ainsi qu’avec les partenaires des secteurs de l’éducation, des pouvoirs publics et d’autres secteurs.
L’anglais est la principale langue de travail d’Indspire. Le candidat ou la candidate retenu·e devra être parfaitement bilingue, posséder une maîtrise professionnelle exceptionnelle du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, et être capable de conseiller, rédiger, réviser, traduire et présenter efficacement dans ces deux langues.
Principales responsabilités
Stratégie nationale de communication en français
- Élaborer et diriger une stratégie nationale de communication en français, en cohérence avec le plan stratégique 2026-2031 d’Indspire, ses priorités en matière d’organisation et son image de marque.
- Évaluer les besoins du public francophone, les enjeux régionaux, les possibilités offertes par les chaînes et l’état de préparation de l’organisme, puis traduire ces conclusions en une feuille de route de mise en œuvre par étapes.
- Conseiller la vice-présidente et la haute direction sur le positionnement en langue française, les priorités en matière de communication, les enjeux liés à la réputation et les possibilités permettant d’accroître la portée nationale d’Indspire.
- Définir les objectifs, les normes, les indicateurs et les modalités de présentation des rapports relatifs aux communications en français dans l’ensemble des programmes, campagnes, événements et initiatives d’entreprise d’Indspire.
Traduction, localisation et qualité linguistique
- Diriger la traduction, l’adaptation et la localisation des communications prioritaires, notamment les contenus Web, les supports médiatiques, les campagnes, les communications de la direction, les rapports, les supports destinés aux événements, les contenus numériques et les communications destinées aux parties prenantes.
- Veiller à ce que le contenu en français reflète le sens, le ton, le public cible et le contexte culturel visés, plutôt que de se contenter d’une traduction littérale.
- Créer et mettre à jour la terminologie en français, les normes rédactionnelles, les consignes de style, les modèles et les processus d’assurance qualité afin de garantir une utilisation cohérente à l’échelle de l’organisme.
- Réviser et valider les documents à forte visibilité en français; gérer les traducteurs externes ou les prestataires linguistiques spécialisés lorsque des ressources supplémentaires sont nécessaires.
- Favoriser l’efficacité des processus de travail bilingues en conseillant les équipes sur la planification, les délais, la préparation des contenus sources et les validations.
Relations avec les médias francophones et image publique
- Développer et entretenir des relations avec des journalistes, des rédacteurs en chef, des producteurs, des médias et des personnalités influentes francophones partout au Canada.
- Identifier les possibilités médiatiques proactives permettant de mieux faire connaître Indspire, les apprenants autochtones, les lauréats des prix Indspire, ainsi que les priorités de l’organisme en matière de recherche auprès du public francophone.
- Rédiger et adapter en français des communiqués de presse, des arguments de vente, des messages clés, des déclarations à la presse, des documents d’information et des supports destinés aux porte-parole.
- Coordonner les réponses destinées aux médias francophones et accompagner la préparation des porte-parole bilingues, des entretiens et de la gestion des dossiers.
- Assurer le suivi de la couverture médiatique en français et des enjeux émergents et présenter des analyses et des recommandations à la direction en temps opportun.
Relations avec la communauté francophone et les parties prenantes
- Établir et renforcer les relations avec les organismes communautaires francophones et bilingues, les établissements d’enseignement, les pouvoirs publics, les organismes autochtones et d’autres partenaires stratégiques partout au Canada.
- Mobiliser les publics et les partenaires francophones afin de cerner les priorités régionales, les préférences en matière de communication, les obstacles et les possibilités permettant une participation constructive au travail d’Indspire.
- Soutenir les actions de sensibilisation et de communication prenant en compte la diversité des communautés francophones, notamment les communautés autochtones francophones, ainsi que les publics du Québec, de l’Acadie, du Nord et d’autres régions.
- Représenter Indspire lors des réunions, au sein des réseaux et dans le cadre des activités destinées au public, qu’elles soient bilingues ou en français, selon les besoins.
Collaboration, évaluation et amélioration continue
- Collaborer avec le Service de la communication et du marketing ainsi qu’avec les équipes chargées des programmes et du développement afin d’intégrer la planification en français dès le lancement des initiatives.
- Suivre les performances, les réactions du public, la portée médiatique et le développement des relations et recommander des améliorations basées sur des données concrètes et les rétroactions.
- Renforcer les capacités internes en donnant des conseils pratiques et en offrant des outils permettant d’améliorer la planification et la mise en œuvre des communications bilingues au sein d’Indspire.
Qualifications
Éducation
- Avoir un baccalauréat en communication, relations publiques, journalisme, traduction, études de langue française ou dans une discipline apparentée, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience à un poste à responsabilités.
Exigences linguistiques
- Avoir une maîtrise parfaite de l’anglais et du français, notamment des compétences avancées en rédaction, en révision, en expression orale et en présentation dans ces deux langues.
- L’anglais peut être la langue principale du candidat ou de la candidate; toutefois, sa maîtrise du français doit être suffisante pour lui permettre de rédiger, d’adapter et de valider de manière autonome des communications de haut niveau destinées au public francophone.
- Être capable d’adapter des contenus à différents publics francophones et à divers contextes régionaux au Canada.
Compétences et expérience
- Avoir sept ans ou plus d’expérience progressive dans les domaines de la communication stratégique, des relations publiques, des relations avec les médias, de l’engagement des parties prenantes ou dans un domaine connexe.
- Faire preuve d’expérience dans l’élaboration de stratégies de communication destinées à des publics francophones ou bilingues, à l’échelle nationale ou multirégionale.
- Avoir une solide expérience professionnelle dans la traduction, l’adaptation, la rédaction et la révision de documents complexes en français et en anglais.
- Avoir des connaissances approfondies des médias francophones au Canada et de l’expérience dans le développement de relations avec les médias, la rédaction de propositions, de communiqués et de supports destinés aux porte-parole.
- Avoir de l’expérience dans l’établissement de relations de confiance avec des organismes communautaires, les pouvoirs publics, des établissements d’enseignement ou d’autres parties prenantes externes.
- Avoir un excellent sens de l’analyse, faire preuve d’une grande perspicacité en matière de politique et être capable d’offrir des conseils clairs en matière de communication aux hauts responsables dans des situations complexes ou délicates.
- Faire preuve d’une capacité à gérer plusieurs priorités, des prestataires externes et des livrables soumis à des délais stricts dans un environnement de travail à distance et collaboratif.
- Avoir une solide compréhension des Autochtones, de leurs communautés, de leur histoire et de leurs réalités contemporaines au Canada, ainsi qu’un engagement en faveur d’une communication respectueuse, fondée sur les points forts et tenant compte des différences.
- Une expérience dans le domaine de la communication, que ce soit au sein de l’administration ou du secteur public, est considérée comme un atout.
- Une expérience professionnelle au sein d’organismes ou de communautés autochtones, dans le secteur de l’éducation ou dans celui des organismes de bienfaisance est considérée comme un atout.
Conditions de travail
- Ce poste à distance est ouvert aux candidat·es résidant partout au Canada.
- Des déplacements occasionnels au Canada et du travail en dehors des horaires de bureau habituels peuvent être nécessaires pour des événements, des possibilités médiatiques ou des situations urgentes liées à la communication.
- Le candidat ou la candidate retenu·e devra disposer d’un accès Internet fiable et d’un environnement de télétravail adapté.
Ce que nous offrons
- Un régime d’avantages sociaux et de retraite compétitif.
- 3 semaines de congés, avec des jours de congé pour raisons personnelles ou maladie payés, ainsi que des jours de fermeture supplémentaires pour les jours fériés.
- Une culture d’équipe empreinte de passion et d’engagement.
- Des possibilités de développement professionnel et d’ouverture à la culture.
- La possibilité d’avoir un impact réel et durable sur la vie des étudiants autochtones.
Comment postuler
Indspire s’engage à garantir l’égalité des chances et à rendre le processus de recrutement accessible à tous. Des aménagements sont proposés à tous les candidats et candidates qui en font la demande. Veuillez nous contacter par courriel à l’adresse suivante : hr@indspire.ca.
Veuillez noter que cet employeur utilise des outils d’intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l’évaluation des candidatures à ce poste.
Pour en savoir plus sur Indspire, allez sur le site https://indspire.ca
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 30 octobre 2026, à 17 h HE.
