En devenant donateur mensuel vous devenez un Artisan du changement et aidez les étudiants inuits, métis et des Premières Nations à réaliser leur rêve de faire des études postsecondaires. Les dons mensuels constituent une source de financement stable et prévisible et permettent à Indspire d’effectuer une planification plus efficace pour avoir un impact encore plus important.
Pourquoi vous aimerez aussi les dons mensuels
Un impact plus important
Mois après mois, vos dons totaliseront presque toujours plus que les dons irréguliers effectués tout au long de l’année, ce qui permettra à Indspire de soutenir un plus grand nombre d’étudiants autochtones qui rêvent d’une éducation.
Le don mensuel vous permet d’établir un budget
Lorsque vous faites un don mensuel à Indspire, vous pouvez mieux planifier votre budget relatif aux dons et adapter le montant si nécessaire. Au lieu d’attendre la fin de l’année (lorsque les achats des fêtes de fin d’année sont à leur apogée), donnez un peu chaque mois et vous ne vous sentirez pas aussi tendu(e) lorsque la saison des dons arrivera.
Un suivi plus facile
Vous recevrez un seul reçu consolidé pour tous vos dons en février de l’année suivante. Il est ainsi plus facile de faire le suivi de vos dons, sachant que vous recevrez le reçu pour tous vos dons en une seule fois. En outre, vous ne risquez plus d’oublier de faire un don important à une œuvre de bienfaisance.
L’impact de vos dons mensuels
Plus de
217 millions de dollars
alloués aux étudiants depuis 1996
Plus de
66 000
bourses d’études, bourses d’excellence et primes octroyées aux étudiants depuis 1996
Près de 88 %
des boursiers du programme Bâtir un avenir meilleur interrogés ont obtenu un diplôme
Près de 90 %
des diplômés du programme Bâtir un avenir meilleur ont obtenu un emploi
Près de 45 %
des boursiers du programme Bâtir un avenir meilleur travaillent dans des domaines qui soutiennent les communautés autochtones
Avantages mensuels pour les Artisans du changement
En plus d’avoir un impact positif sur la vie des étudiants autochtones de tout le Canada grâce à votre don mensuel, vous aurez un accès privilégié au travail d’Indspire.
En tant qu’Artisan du changement, vous recevrez :
Un dossier de bienvenue contenant notre dernière lettre d’information aux donateurs et une brochure sur votre impact.
Reconnaissance en ligne et dans le rapport annuel en tant qu’Artisan du changement qui fait un don mensuel.
Un reçu d’impôt pour activité de bienfaisance pour le montant total de vos dons mensuels en février de l’année suivante.
Le bulletin d’information semestriel d’Indspire destiné aux donateurs et contenant des histoires sur l’impact de vos dons.
Invitations à des événements spéciaux organisés pour les donateurs pour célébrer la culture autochtone, tels que des projections de films, des expositions d’art, etc.!
Pourquoi Katie est devenue une Artisane du changement en faisant un don mensuel
« J’ai décidé de devenir donatrice mensuelle d’Indspire pour plusieurs raisons. Je voulais augmenter mes dons de bienfaisance en 2021 et soutenir un organisme qui vient en aide aux jeunes autochtone au Canada. Lorsque j’ai fait des recherches sur divers organismes de bienfaisance, j’ai vu qu’Indspire était classé par Charity Intelligence en tant qu’organisme de bienfaisance à fort impact et j’ai été intriguée par leur travail. Lorsque j’ai étudié à l’UBC, j’ai côtoyé de nombreux camarades autochtones brillants et j’ai bénéficié de diverses formes d’aide financière pour obtenir mon diplôme. Pour ces raisons, j’ai aimé l’idée de faire un don à un organisme de bienfaisance susceptible d’aider les étudiants autochtones en herbe. Je considère mon don comme étant une toute petite partie du travail de réconciliation qui doit se poursuivre. » – Katie, Artisane du changement
Devenez Artisan du changement en faisant un don mensuel dès aujourd’hui
Vous n’êtes pas prêt à devenir Artisan du changement en faisant un don mensuel? Faites un don unique ici.
Vous avez des questions? Envoyez-nous un courriel à l’adresse suivante donate@indspire.ca ou appelez le 1-855-463-7747.
