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Étude de cas : Banque TD

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Partager les expériences des employés avec la prochaine génération de chefs de file

En 2018, le Groupe Banque TD et Indspire ont annoncé un nouveau partenariat pluriannuel dans lequel le Groupe Banque TD est célébré comme étant le principal soutien bancaire d’Indspire et le commanditaire présentateur des prix Indspire et d’Essor : Rassemblement pour l’autonomisation des jeunes autochtones. Grâce à ce partenariat novateur et multidimensionnel, Indspire a eu le plaisir de rejoindre la TD pour continuer à ouvrir des portes vers un avenir plus positif et plus solidaire.

L’engagement de la Banque TD de bâtir des communautés plus fortes et plus inclusives et son engagement en faveur de la citoyenneté d’entreprise font qu’Indspire est un partenaire naturel. Dans le cadre d’Essor, les employés de la TD ont mis sur pied une série d’ateliers pour les élèves de niveau secondaire autochtones dans lesquels ils ont expliqué comment leur culture les a guidés et inspirés dans leur carrière chez TD. En parlant de leurs parcours  professionnels, les employés de la TD inspirent les jeunes et les motivent à rester à l’école pour terminer leurs études secondaire et explorer de nouvelles carrières passionnantes.

La Banque TD invite ses employés et les jeunes à assister aux prix Indspire où ils honorent les réalisations autochtones et participent à une incroyable célébration de la culture et des réalisations. Les employés et les jeunes partent avec un sentiment de fierté pour leur communauté et d’enthousiasme pour l’avenir.

Indspire est fier de s’associer au Groupe Banque TD et de travailler avec lui dans le cadre de La promesse TD Prêts à agir. La TD s’est engagée à offrir davantage d’occasions de s’impliquer en créant des expériences partagées par des personnes de différents horizons, à soutenir les arts et la culture qui reflètent la diversité des voix et à aider les gens à éprouver un sentiment d’appartenance à leur communauté locale.

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