Leonard Flett

Leonard Flett

Affaires et commerce (2002)

Le célèbre communicateur et écologiste David Suzuki décrit Leonard Flett comme un homme modeste accomplissant un travail héroïque. Les habitants de plus de 100 communautés autochtones touchées par la Compagnie du Nord-Ouest seraient d’accord. Depuis qu’il a rejoint la North West au début des années 1960, M. Flett a rapidement gravi les échelons, entraînant avec lui ses collaborateurs. Près d’une génération plus tard, il est devenu l’un des rares autochtones à occuper un poste de direction – vice-président, développement des magasins et affaires publiques – au sein d’une grande entreprise au Canada. Sous sa direction, la North West Company a mis au point des programmes de formation à la gestion et d’autres initiatives qui ont permis à la participation autochtone dans son entreprise d’atteindre des sommets jamais imaginés auparavant. North West est aujourd’hui le plus grand employeur d’autochtones du pays dans le secteur privé. Et ne croyez pas que les seuls emplois qu’ils occupent sont ceux de l’atelier. Loin de là. Sur les 877 postes de direction, 200 sont désormais occupés par des autochtones. Pour un homme qui estime que le développement économique est la clé de l’autonomie autochtone, il n’est pas surprenant d’apprendre que M. Flett est à l’origine de 40 alliances de partenariat et de coentreprises avec diverses entités autochtones. Ces mesures ont permis d’autonomiser les populations autochtones et de faire en sorte que les communautés soient en bonne voie pour tracer leur propre avenir. En 1992, la North West Company a annoncé son soutien à l’autonomie autochtone lors de son assemblée annuelle à Winnipeg, devenant ainsi l’une des premières entreprises canadiennes à le faire. Leonard Flett, fier membre des Premières nations, était présent. Il l’est toujours.