Partenaire d’Indspire
Pourquoi investir dans l’éducation indigène ?
L’éducation est le grand égalisateur.
Les statistiques montrent que lorsque les autochtones ont le même niveau d’éducation que les non-autochtones, leur taux d’emploi est également le même.
L’éducation profite aux communautés.
Investir dans un élève indigène a un effet d’entraînement qui profite à sa famille, à sa communauté et aux générations futures.
Investir dans l’éducation des autochtones, c’est investir dans l’avenir du Canada.
Pourquoi investir avec Indspire ?
Nous sommes réputés pour la valeur ajoutée que nous apportons à nos entreprises partenaires et pour l’aide que nous leur apportons dans la réalisation de leurs objectifs commerciaux et de responsabilité sociale des entreprises. Nombre de nos partenaires travaillent avec Indspire pour améliorer l’éducation des autochtones et entrer en contact avec la jeunesse autochtone depuis plus de dix ans – nous nous réjouissons de travailler avec beaucoup d’autres au cours de la prochaine décennie.
Atteindre vos objectifs en matière de responsabilité sociale des entreprises
En tant qu’organisation caritative autochtone la plus importante du Canada, Indspire offre de nombreuses possibilités de parrainage qui permettent d’accéder directement au groupe démographique qui connaît la croissance la plus rapide du pays. Grâce à nos divers programmes destinés aux étudiants et aux éducateurs autochtones, ainsi qu’aux prix annuels Indspire, nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs en matière de responsabilité sociale et commerciale.
Tirer parti de la croissance démographique la plus rapide au Canada
Des pénuries de main-d’œuvre sont attendues dans de nombreux secteurs de l’économie canadienne au cours des prochaines années en raison de l’évolution démographique mondiale. De nombreuses entreprises canadiennes reconnaissent que les jeunes autochtones, dont la population est en pleine expansion, constituent une ressource inexploitée et vitale pour la prospérité économique future du Canada.
La population autochtone est celle qui connaît la croissance démographique la plus rapide au Canada, 44 % des quelque 1,67 million d’autochtones du pays étant âgés de moins de 24 ans.1
Indspire peut vous mettre directement en contact avec cette future main-d’œuvre afin de développer des capacités qualifiées dans tous les secteurs.
Investir dans les étudiants et les communautés autochtones :
S’élever : Réunions d’autonomisation des jeunes autochtones
Réunir des jeunes autochtones de tout le pays pour leur faire vivre une rencontre nationale sur l’éducation et la carrière qui les incitera à terminer leurs études secondaires, à poursuivre leurs études dans un établissement d’enseignement supérieur ou une université, et à se lancer dans des carrières passionnantes.
Rassemblement national pour l’éducation indigène
Soutenir les éducateurs qui travaillent avec des élèves indigènes afin qu’ils puissent s’informer auprès d’experts dans le domaine de l’éducation indigène, partager des pratiques réussies, célébrer l’excellence et travailler en réseau.
Bourses d’études et prix pour l’enseignement post-secondaire
Le programme Building Brighter Futures fournit une aide financière aux étudiants autochtones et les met en contact avec des employeurs.
Prix Indspire
La célébration des réalisations et de la culture autochtones, diffusée à l’échelle nationale, offre une plateforme pour inspirer les jeunes, nouer des relations avec les entreprises et les dirigeants autochtones, plaider en faveur de la réconciliation et tirer parti d’une puissante campagne de promotion et d’information.
Études de cas
Étude de cas sur les comptables professionnels agréés
Étude de cas Corus Entertainment
Étude de cas Hatch
Étude de cas « Learning Bird
Étude de cas Red River College
Étude de cas Rogers
L’histoire de la Fondation Suncor Energy
Étude de cas TD Bank
1 Statistique Canada, Recensement de la population 2016, Statistique Canada Catalogue no. 98-402-X2016009. Ottawa. Publié le 25 octobre 2017.
Possibilités de parrainage d’entreprise
Pour plus d’informations sur les possibilités de parrainage d’entreprises et sur la manière dont vous pouvez vous impliquer, veuillez contacter Emily Quesnelle, Senior Development Officer, Partnerships, à l’adresse suivante : equesnelle@indspire.ca.
Dons jumelés d’entreprises
Doubler, tripler ou même quadrupler l’impact de votre don à Indspire, sans frais supplémentaires, vous semble-t-il intéressant ? Le programme de dons jumelés d’Indspire est un excellent moyen d’y parvenir ! Si votre employeur participe à un programme de jumelage de dons, il versera une somme équivalente aux dons que vous faites à des organisations caritatives telles qu’Indspire. Certaines entreprises offrent même une contrepartie aux dons effectués par les retraités et/ou leurs conjoints.
Pour savoir si votre entreprise a mis en place une politique de jumelage des dons, contactez votre service des ressources humaines ou votre service d’investissement communautaire/relations.
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Carley Gallant-Jenkins, agente principale de développement, dons en ligne, à l’adresse cgallant@indspire.ca ou au 905 765-1563.
