Agent/Agente principal(e) de développement, Partenariats
Temps plein, permanent
Lieu : Toronto/Six Nations, Ont.
Salaire annuel : entre 83 396 $ et 104 245 $
La description
Indspire s’est développé pour devenir l’un des dix meilleurs organismes de bienfaisance au Canada. Indspire investit dans l’éducation des Autochtones pour qu’à long terme elle leur apporte des avantages ainsi qu’à leurs familles, à leurs communautés et à tout le Canada.
Indspire est à la recherche d’un Agent/d’une Agente principal(e) de développement, Partenariats qui jouera un rôle de premier plan dans la croissance et la participation des organismes de tout le Canada. La personne qui occupera ce poste mettra à profit sa vaste expérience en matière d’élaboration et de rédaction de propositions afin d’accroître les recettes provenant de dons majeurs. Elle trouvera des sources de revenus dans le secteur privé pour soutenir le programme d’Indspire Bâtir un avenir meilleur ainsi que d’autres programmes et événements. Elle apportera son soutien, lorsqu’il y a lieu, aux activités d’intendance visant à fidéliser les donateurs et les commanditaires De plus, elle devra orienter, planifier et soutenir la collecte de fonds liée aux programmes et aux événements d’Indspire.
Principales responsabilités
Collecte de fonds
- Travailler sous les ordres du directeur des Partenariats, et collaborer avec lui afin d’élaborer et de mettre en place des campagnes, des programmes et des initiatives de collecte de fonds visant à impliquer des fondations, des clubs philanthropiques, des syndicats, des entreprises et d’autres organismes donateurs dans les activités d’Indspire.
- Gérer un portefeuille d’environ 100 à 125 donateurs potentiels, nouveaux et existants; effectuer un minimum de 30 visites ou appels en face à face par an dans le but de présenter un minimum de 50 propositions et de conclure un minimum de 20 dons majeurs chaque année.
- Effectuer des recherches sur les donateurs potentiels afin d’identifier et de qualifier ceux susceptibles de faire des dons importants (25 000 $ ou plus), conformément aux priorités et aux stratégies de collecte de fonds d’Indspire.
- Identifier, cultiver et faire appel à des commanditaires et des donateurs chaque année et gérer leurs dossiers afin d’atteindre les objectifs de collecte de fonds identifiés et convenus pour les programmes et la commandite d’événements, des tables, des stands et d’autres activités liées aux événements.
- Collaborer avec les collègues du Développement pour assurer la bonne exécution des stratégies et des programmes de collecte de fonds et d’intendance afin de maximiser les recettes.
- Générer de nouveaux donateurs potentiels et préparer des profils, des notes d’information, des propositions ou des dossiers de soutien, des candidatures en ligne et d’autres documents de collecte de fonds et de sollicitation.
- Maintenir des dossiers, des actions et des rapports précis, professionnels et à jour et veiller à ce que tous les contacts des entreprises faisant partie du portefeuille soient mis à jour et suivis dans la base de données.
- Collaborer avec tous les services pour identifier les possibilités de financement et acquérir une connaissance approfondie des programmes d’Indspire afin de préparer des présentations et des propositions personnalisées et de parler en connaissance de cause du travail d’Indspire à des entreprises donatrices potentielles.
- Être au courant des tendances en matière de collecte de fonds auprès des entreprises grâce au travail en réseau, à la recherche et au développement professionnel.
- Produire des rapports d’intendance et d’autres rapports, analyser les résultats et recommander les changements nécessaires pour maximiser les recettes.
- Participer à des activités visant à développer et à partager de nouvelles idées afin d’assurer des pratiques de travail efficaces et une réussite collective, fondée sur le travail d’équipe, afin de maximiser les recettes.
- Collaborer avec le personnel afin d’identifier et de soutenir les possibilités d’engagement et de bénévolat des employés des commanditaires.
- Générer des accords de commandite et de don et en gérer l’exécution afin d’assurer des avantages aux donateurs et leur faire part de notre reconnaissance.
- Atteindre les objectifs annuels en matière de collecte de fonds.
- Gérer le cycle de gestion des donateurs en veillant à ce que le soutien soit reconnu en temps opportun et de manière personnelle.
- Organiser des visites, des événements et des visites guidées pour les donateurs potentiels et les donateurs actuels.
- Participer à l’élaboration des budgets annuels, des objectifs, des plans de campagne et des plans de travail annuels du service, ainsi qu’à la création et à la mise en place de processus, de procédures et de politiques.
- Apporter un soutien lors d’événements et de projets de collecte de fonds, selon les besoins, et participer à des manifestations, le cas échéant, afin de promouvoir Indspire et ses programmes auprès des donateurs existants et des donateurs potentiels.
Qualifications
- Diplôme d’études postsecondaires ou équivalent.
- Au moins 5 ans d’expérience progressive dans le secteur des organisations à but non lucratif en matière de collecte de fonds pour des dons majeurs.
- Connaissance et expérience des communautés autochtones souhaitées.
- Faire preuve d’ouverture à l’apprentissage et avoir la volonté de s’engager dans une formation en compétences culturelles.
- Bien comprendre les processus de développement des fonds et de gestion des mouvements.
- Le fait de travailler à l’obtention du titre de CFRE ou de l’avoir obtenu est un atout.
- Compétences exceptionnelles en matière de communication écrite et orale.
- Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de relations publiques et capacité de cultiver des relations et de communiquer efficacement avec tous les donateurs, les bénévoles et les autres parties prenantes.
- Être capable de coordonner efficacement plusieurs projets, délais et priorités.
- Esprit d’équipe et initiative.
- Connaissance approfondie de l’informatique et capacité de travailler efficacement avec des bases de données.
- Être capable de travailler avec des renseignements sensibles en toute confidentialité.
- Être capable de travailler en français est un atout.
- Des déplacements occasionnels entre les bureaux de Six Nations et de Toronto sont nécessaires.
- Doit pouvoir travailler occasionnellement le soir et les fins de semaine et se déplacer dans divers endroits au Canada.
Avantages
- Lieu de travail hybride qui offre la possibilité de travailler à domicile et au bureau. Actuellement, le personnel travaille trois jours par semaine au bureau.
- Programmes d’avantages sociaux et de retraite concurrentiels.
- Possibilités d’apprentissage et de croissance professionnelle et soutien.
- Participer à bâtir l’avenir de l’éducation des Autochtones au Canada.
Comment poser sa candidature
Pour poser votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de présentation à hr@indspire.ca. Nous apprécions votre intérêt mais ne contacterons que les candidat(e)s qualifié(e)s qui répondent aux exigences.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 26 avril 2024 à 17 heures (HNE).
Indspire s’engage à garantir l’égalité des chances et l’absence d’obstacles dans le processus de recrutement. Des aménagements sont disponibles pour tous(tes) les candidat(e)s sur demande. Veuillez nous envoyer un courriel à hr@indspire.ca.
