Agent principal/Agente principale de développement, Dons exemplaires
Temps plein, permanent
Lieu : Toronto/Six Nations, Ont.
Fourchette de rémunération annuelle : de 86 315 $ à 107 894 $
La description
Indspire s’est développé pour devenir l’un des dix meilleurs organismes de bienfaisance au Canada. Indspire investit dans l’éducation des Autochtones pour qu’à long terme elle leur apporte des avantages ainsi qu’à leurs familles, à leurs communautés et à tout le Canada.
Indspire est à la recherche d’un Agent principal/d’une Agente principale de développement, Dons exemplaires pour jouer un rôle de premier plan dans l’expansion du soutien apporté par les particuliers et les fondations familiales de tout le Canada dans le cadre du portefeuille de niveau intermédiaire (de 1 000 $ à 24 999 $). L’agent/agente mettra à profit son expérience en matière de rédaction de propositions, de communication avec les donateurs, de prospection, de sollicitation en personne, d’organisation d’événements et d’excellente gestion des donateurs pour obtenir des revenus afin de soutenir les programmes d’Indspire. Il/elle collaborera avec d’autres responsables du développement afin d’orienter, de planifier et de soutenir les activités intégrées de collecte de fonds des dons exemplaires, des legs et des dons majeurs.
Principales responsabilités
Collecte de fonds (75 %)
- Relevant du directeur des dons majeurs, travailler en étroite collaboration avec lui pour élaborer et mettre en œuvre des campagnes, des programmes et des initiatives de collecte de fonds pour les dons exemplaires visant à engager les particuliers et les fondations familiales dans les activités d’lndspire.
- Maintenir un portefeuille de 750 donateurs exemplaires qui donnent entre 1 000 et 24 999 dollars par an.
- Gérer et développer le programme de dons annuels « Le cercle Brighter Futures » d’Indspire.
- Collaborer avec d’autres services pour développer des possibilités de financement créatives et élaborer des propositions à présenter aux donateurs actuels et potentiels.
- Collaborer avec le directeur de la philanthropie afin d’identifier les donateurs d’Indspire pour les faire passer dans la catégorie des donateurs exemplaires.
- Cultiver les donateurs exemplaires dans les portefeuilles des dons majeurs et des legs.
- Effectuer des recherches de donateurs potentiels afin d’identifier et de qualifier les donateurs exemplaires potentiels (de 1 000 $ à 24 999 $) et les fondations familiales, ainsi que cultiver et faire appel aux donateurs potentiels conformément aux priorités et aux stratégies de collecte de fonds d’lndspire.
- Travailler en étroite collaboration avec les collègues du Développement afin d’élaborer des stratégies de collecte de fonds et de gestion et veiller à ce qu’elles soient mises en œuvre avec succès afin de maximiser les recettes.
- Atteindre les objectifs annuels de collecte de fonds des dons exemplaires.
- Créer des documents de communication avec les donateurs, y compris des propositions de financement personnalisées, des accords de don, des documents de soutien, des notes d’information, des rapports de gestion, des présentations et d’autres documents de collecte de fonds, selon les besoins.
- Rédiger des rapports, analyser les résultats, recommander des changements, si nécessaire, afin de maximiser les revenus provenant des dons exemplaires.
- Apporter une aide au directeur des dons majeurs dans les projets et programmes de collecte de fonds, selon les besoins.
- Participer à des activités visant à développer et à partager de nouvelles idées qui se traduiront par de meilleures pratiques de travail et par une réussite collective fondée sur le travail d’équipe, afin d’obtenir de meilleurs résultats en matière de collecte de fonds.
Administration (25 %)
- Travailler avec le directeur des dons majeurs à la planification et à la mise en œuvre de stratégies, de processus, de procédures et de politiques en matière de leadership.
- Gérer le cycle de gestion des donateurs en veillant à ce que les dons fassent l’objet d’un accusé de réception en temps voulu et de manière personnalisée. Organiser des visites de donateurs actuels et potentiels, des événements et des visites guidées.
- Enregistrer tous les contacts avec les commanditaires ou les donateurs dans la base de données de collecte de fonds et tenir des dossiers électroniques et papier précis sur tous les donateurs.
- En collaboration avec le directeur des dons majeurs, effectuer des recherches et planifier les budgets annuels, les objectifs, les plans de campagne et les plans de travail annuels du service.
- Apporter son soutien aux événements et aux projets de collecte de fonds, selon les besoins, dans le but d’améliorer le programme de dons exemplaires.
- Participer à des manifestations, si nécessaire, pour promouvoir lndspire et ses programmes auprès des donateurs actuels et potentiels.
- Autres tâches confiées.
Qualifications
- Diplôme d’études postsecondaires ou équivalent.
- Au moins 5 ans d’expérience progressive dans le secteur des organisations à but non lucratif. Faire preuve de réussite en matière de collecte de fonds auprès de particuliers et de fondations familiales.
- Connaissance et expérience des communautés autochtones souhaitées.
- Faire preuve d’une ouverture à l’apprentissage et d’une volonté de s’engager dans une formation en compétences culturelles.
- Bien comprendre les processus de développement des fonds et de gestion des mouvements.
- Le titre de CFRE est un atout.
- Compétences exceptionnelles en matière de communication écrite et orale.
- Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de relations publiques et capacité de cultiver des relations et de communiquer efficacement avec tous les donateurs, les bénévoles et les autres parties prenantes.
- Être capable de coordonner efficacement plusieurs projets, délais et priorités.
- Esprit d’équipe et d’initiative.
- Connaissance approfondie de l’informatique et capacité de travailler efficacement avec des bases de données.
- Être capable de travailler avec des renseignements sensibles en toute confidentialité.
- Être capable de travailler en français est un atout.
- Des déplacements occasionnels entre les bureaux de Six Nations et de Toronto sont nécessaires.
- Doit pouvoir travailler occasionnellement le soir et les fins de semaine et se déplacer dans divers endroits au Canada.
Nous sommes un organisme autochtone dont le mandat est de promouvoir les possibilités offertes aux populations autochtones. Nous encourageons les candidatures de personnes autochtones qualifiées et de toutes les autres personnes intéressées par le poste.
Avantages
- Lieu de travail hybride qui offre la possibilité de travailler à domicile et au bureau. Actuellement, le personnel travaille trois jours par semaine au bureau.
- Programmes d’avantages sociaux et de retraite concurrentiels.
- Possibilités d’apprentissage et de croissance professionnelle et soutien.
- Participer à bâtir l’avenir de l’éducation des Autochtones au Canada.
Comment poser sa candidature
Indspire s’engage à garantir l’égalité des chances et l’absence d’obstacles dans le processus de recrutement. Des aménagements sont disponibles pour tous les candidats/toutes les candidates sur demande. Veuillez nous envoyer un courriel à hr@indspire.ca.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 21 mars 2025, à 17 h HE.
