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Étude de cas : Fondation Suncor Énergie

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Bâtir des relations avec les communautés et les jeunes autochtones

Depuis 1999, Indspire s’est réjoui de travailler en partenariat avec la Fondation Suncor Énergie (FSE) pour participer à la transformation de l’éducation autochtone au Canada. Ce partenariat a été rendu possible grâce au travail continu de Suncor qui investit dans l’amélioration et la durabilité sociale et économique des Autochtones du Canada.

Au cours des dernières années Suncor a défini son premier objectif social à long terme qui reconnaît la valeur des relations et met l’accent sur le partenariat avec les jeunes autochtones pour développer leur potentiel dans le domaine du leadership grâce à d’importants liens. « Nos partenaires et les jeunes nous ont appris que les programmes ancrés dans la culture et la réconciliation mènent à la fierté de soi et de son patrimoine et contribuent à créer des voies vers le succès, » a déclaré Eric Axford, chef de la direction du Développement durable chez Suncor et président du conseil d’administration de la FSE. « Les jeunes d’aujourd’hui sont les chefs de file de demain, c’est pourquoi nous nous efforçons d’établir des liens plus étroits avec les jeunes autochtones. »

Suncor et la FSE appuient les jeunes et les communautés autochtones grâce à des programmes comme Essor, le Rassemblement national, les prix Indspire et Bâtir un avenir meilleur. Un investissement important dans des projets de recherche a également permis de créer un répertoire de pratiques réussies que les communautés et les enseignants peuvent utiliser pour améliorer les résultats des élèves autochtones M à 12 e dans tout le Canada. Suncor a démontré à maintes reprises son important rôle de chef de file au sein des entreprises canadiennes en soutenant et en défendant le leadership et les réalisations des jeunes autochtones grâce à l’éducation.

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