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Étude de cas Hatch

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Hatch croit en la création d’un changement positif grâce à un lieu de travail diversifié et inclusif et, pour atteindre cet objectif, ont établi un partenariat avec Indspire dans le cadre du programme Bâtir un avenir meilleur. En partenariat, Hatch fournit un financement aux jeunes autochtones pour qu’ils poursuivent des études postsecondaires en ingénierie, commerce et sciences environnementales. Hatch va encore plus loin dans son engagement en faveur de la diversité et de l’éducation en proposant des stages de travail et d’été à des étudiants qui acquièrent ainsi une expérience professionnelle précieuse et commencent à développer leur carrière chez Hatch bien avant l’obtention du diplôme.

Cet incroyable partenariat ne fait pas qu’éliminer les obstacles vers l’éducation, mais permet également aux étudiants de trouver leur place dans le milieu du travail, tout en poursuivant leurs études. L’engagement de Hatch en faveur de la diversité et de l’inclusion a contribué à la constitution d’une réserve de talents qui permettra à Hatch de libérer le potentiel de ses employés et de bâtir de solides carrières en ingénierie pour les jeunes professionnels autochtones.

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