Assistante/Assistant de recherche
Contrat d’été
Lieu : Ohsweken/Toronto/à distance
Salaire horaire : 25 $
La description
Indspire est un organisme de bienfaisance autochtone qui s’est développé pour devenir l’un des 10 organismes de bienfaisance ayant le plus d’impact au Canada. Nous investissons dans l’éducation des Autochtones pour qu’à long terme elle leur apporte des avantages ainsi qu’à leurs familles, à leurs communautés et à tout le Canada.
Indspire recherche deux (2) étudiant·es motivé·es pour rejoindre notre équipe de Recherche et Impact cet été. Ce poste offre une expérience pratique au sein d’un organisme professionnel axé sur sa mission, ainsi que la possibilité de contribuer à des initiatives qui soutiennent les apprenants autochtones partout au pays.
Ce poste offre la possibilité d’appliquer les techniques inhérentes à la science des données et à la recherche dans un contexte autochtone, par le biais de la collecte, du traitement, de l’analyse et de la présentation des données.
Principales responsabilités
Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené·e à :
- Contribuer aux activités de recherche, notamment à la collecte, au traitement, à l’analyse et à la communication des données, ainsi qu’à la diffusion des connaissances.
- Produire des résultats de recherche sous la supervision et avec le soutien de l’équipe de Recherche et Impact.
- Élaborer des supports destinés à la communication des résultats, notamment des rapports, des articles de blogue, des vidéos, des présentations et d’autres ressources.
- Utiliser des sources de données secondaires pour répondre à des questions de recherche essentielles.
- Participer à l’évaluation des programmes et des événements, notamment par le biais d’analyses, de réflexions et de rapports.
Qualifications
- Être inscrit·e à un programme d’études ou avoir obtenu un diplôme en études autochtones, en sciences sociales, en psychologie, en statistiques, en économie, en informatique, en science des données ou dans d’autres programmes liés à la recherche, ou posséder une expérience équivalente.
- La bonne connaissance des méthodologies de recherche autochtones est un atout.
- La capacité à mettre en pratique les techniques inhérentes à la science des données et à la recherche dans un contexte autochtone afin de soutenir et de promouvoir les intérêts des communautés autochtones est un atout.
- Maîtrise des tableurs tels que Microsoft Excel et Google Sheets.
- La connaissance de SurveyMonkey, SharePoint et Notion est un atout.
- Solides compétences en calcul : être capable de lire et de comprendre des données provenant de diverses sources, ainsi que de synthétiser les informations issues de ces différentes sources.
- Soif d’apprendre, notamment en ce qui concerne les nouveaux logiciels et les méthodes de recherche, en particulier dans un environnement dynamique et axé sur la pratique.
- Solides compétences en communication orale et écrite et en matière de recherche.
- Être capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome, notamment en restant concentré·e sur ses tâches et en communiquant efficacement en tant que collaborateur·trice à distance.
Comment postuler
Nous sommes un organisme autochtone dont la mission est de promouvoir les possibilités pour les Autochtones. Nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées issues des Premières Nations, inuites et métisses, ainsi que de toute autre personne intéressée par ce poste.
Nous contacterons directement tous les candidats retenus. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Merci aux agences de ne pas nous contacter.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 2 juin 2026, à 17 h (heure de l’Est)
Indspire s’engage à garantir l’égalité des chances dans le processus de recrutement. Des aménagements sont disponibles pour toutes les candidates et tous les candidats sur demande. Nous nous engageons à mettre à disposition tous les aménagements nécessaires pour garantir un processus sans obstacles. Veuillez nous envoyer un courriel à hr@indspire.ca, nous travaillerons avec toutes les candidates et tous les candidats pour répondre à leurs besoins en matière d’accessibilité.
Veuillez noter que cet employeur utilise des outils d’intelligence artificielle pour faciliter la présélection et l’évaluation des candidatures à ce poste.
